近日，物資供應(yīng)部開展2025年度崗位技術(shù)練兵，充分發(fā)揮企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，為深化職工隊伍建設(shè)筑牢人才根基。

此次崗位技術(shù)練兵覆蓋保管員、質(zhì)檢員、叉車司機等9個工種，共有70余名職工參與。活動采用“理論考試+實操考核”相結(jié)合的方式進行。其中，理論考試聚焦崗位業(yè)務(wù)知識與安全操作規(guī)程；實操考核則結(jié)合各崗位業(yè)務(wù)特點展開——倉庫保管員的考核采取現(xiàn)場“一對一”問答形式，重點檢驗其對物資編碼、品名、規(guī)格、用途及庫存量、庫存資金、吞吐量的掌握程度；保衛(wèi)人員的考核以治安管理、防火防盜為核心，考官在庫區(qū)設(shè)置多處隱患，檢驗其日常巡查中的觀察與問題處置能力；叉車司機則需模擬貨物搬運的實操內(nèi)容，展現(xiàn)崗位技能。

此次崗位技術(shù)練兵有效提升了職工的業(yè)務(wù)理論水平與實際操作技能，推動職工隊伍整體素質(zhì)持續(xù)提升。