為做好龍煤學院2022級實習生接收與培養工作，近日，鳥山煤礦黨委精心組織召開實習生見面會。礦黨委主要領導、相關職能部門負責人、各實習崗位導師及龍煤學院2022級全體實習生齊聚一堂，以交流座談的形式開啟實習生在礦山的實踐成長之旅。

見面會伊始，礦黨委對實習生的到來表示熱烈歡迎，隨后通過宣傳片和現場講解，向實習生系統介紹了鳥山煤礦的發展歷程、生產規模、安全管理體系及未來發展規劃，幫助實習生們快速了解礦山整體情況。“煤礦行業正朝著智能化、綠色化轉型，需要更多專業人才注入活力，希望大家能將課堂知識與實踐結合，在礦山收獲成長。”礦領導的話語既傳遞了對實習生的期待，也為他們明確了實踐方向。

會上，相關部門詳細解讀本次實習安排：實習生將根據專業方向，分配至綜采區、地測科、機電科等一線生產及技術部門，采取“一對一”導師帶徒模式，為每位實習生配備經驗豐富的技術骨干作為專屬導師，負責指導其日常工作、安全操作及技能提升。同時，明確實習期間的安全紀律、學習要求與考核標準，著重強調“安全是第一準則，所有操作必須嚴格遵守規程”，為實習生筑牢安全防線。

隨后，各崗位導師代表上臺發言。有著15年機電設備維修經驗的張師傅結合自身經歷，分享“理論聯系實際”的工作方法：“大家在學校學的專業知識很扎實，到了崗位上要多觀察、多動手、多提問，遇到問題咱們一起解決。”導師們的真誠分享讓實習生倍感安心，也進一步激發了他們的實踐熱情。

在互動交流環節，實習生踴躍發言，圍繞“實習崗位具體工作內容”“如何快速適應井下作業環境”“職業發展路徑” 等問題積極提問，礦領導與導師逐一耐心解答，現場氣氛熱烈融洽。實習生宋子喬說：“之前在課本上學過的知識，現在終于有機會到現場實踐，希望能跟著導師好好學，掌握真本領。”

最后，該礦黨委要求各部門做好實習生的工作指導與生活保障，為他們創造良好實習環境；同時鼓勵實習生珍惜實踐機會，主動向導師請教、向一線職工學習，在實踐中錘煉技能、積累經驗，早日成長為能擔重任的專業人才。

據悉，后續鳥山煤礦黨委將持續跟蹤實習生實習情況，通過定期座談、技能考核等方式，確保實習工作取得實效，為校企協同育人、助力青年人才成長奠定堅實基礎。